Gestalte mit uns die Zukunft von PRfuture of PR

Wir haben die weltweit erste KI-gesteuerte Plattform entwickelt, die PR für jeden zugänglich macht. Schließe dich uns an und gestalte mit, was das ultimative PR-Tool für Marketer, PR-Agenturen und Unternehmer werden wird.

Was ist Pressmaster.ai?

Pressmaster.ai ermöglicht es Benutzern, einzigartige Artikel zu erstellen, ihre Neuigkeiten mit einem Klick in bis zu 3000 bekannten Magazinen zu teilen und mit einer intuitiven Drag-and-Drop-Funktion ihr eigenes Newsroom zu erstellen.

Unsere Mission

Everyone has a great storyJeder Mensch trägt eine großartige Geschichte in sich und verdient es, dass seine Stimme gehört wird

Aus diesem Grund haben wir Pressmaster.ai als benutzerfreundliche KI-Plattform designt. Es erfordert keine technischen Fähigkeiten oder PR Erfahrung – so können Unternehmer, Marketer und PR-Experten sie nutzen, um Sichtbarkeit zu erlangen, zum Thought Leader in ihrer Nische zu werden und ihren Einfluss durch die Power von KI zu verstärken.

Letztendlich erlangen unsere Kunden nicht nur die Aufmerksamkeit ihres Publikums und wecken Begeisterung für ihr Angebot, sondern fördern auch nahtloses Wachstum.

Bereit für deinen nächsten großen Karriereschritt?next big career move?

Bei Pressmaster.ai pflegen wir eine Kultur, in der talentierte Personen, wie du, sich entfalten können. Wenn du bereit bist, deine Karriere voranzutreiben und zur KI-Revolution im Bereich PR beizutragen, bist du hier genau richtig.

Unsere Werte

Werte die uns lenken

KEINE Grenzen

Unser Antrieb geht über das Gewöhnliche hinaus; wir streben danach, jede Herausforderung in eine Gelegenheit zu verwandeln. Misserfolg ist kein Rückschlag, sondern ein Katalysator für Wachstum, der uns dazu treibt, die Grenzen neu zu definieren. Gemeinsam formen wir nicht nur die Zukunft der Öffentlichkeitsarbeit, sondern schaffen auch wirkungsvolle Geschichten, die weltweit gehört werden.

Es gibt keinen inneren Kreis

Vom Top-Management bis hin zu Praktikanten gibt es einen freien Austausch von Informationen, Wissen und Ideen. Die Umsetzung radikaler Transparenz fördert eine unternehmerische Denkweise unter uns allen und sorgt dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden im Vordergrund stehen.

Eigenverantwortung

Bei Pressmaster.ai vertrauen wir auf herausragende Menschen, um herausragende Dinge zu tun. Du trägst die Verantwortung für Arbeit, die sich unmittelbar auf das Geschäft auswirkt. Du kannst schnell also handeln und noch schneller lernen.

Remote Kultur

Sei Teil des Teams, egal von wo du arbeitest

Bei Pressmaster.ai sind wir überzeugt, dass großartige Arbeit von überall aus möglich ist. Deshalb haben wir eine Kultur geschaffen, die nicht nur die Arbeit im Homeoffice unterstützt, sondern sie als Grundlage unseres Erfolgs betrachtet.

Wenn du bereit bist für eine Karriere, die Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten, dann suchen wir nach dir. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der PR - flexibel, global und innovativ.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Pressmaster.ai ab?

1

Review

We evaluate applications based on a range of criteria.

2

Video Call

Candidates will have an introductory call with one of our HR team members.

3

Task

Depending on the position, we may request a brief test assignment to assess your skills.

4

Interview

We engage in an interview with the hiring manager to get to know you better.

5

Offer

We extend an offer to the candidate we deem most suitable for the position.

1

Review

We evaluate applications based on a range of criteria.

2

Video Call

Candidates will have an introductory call with one of our HR team members.

3

Task

Depending on the position, we may request a brief test assignment to assess your skills.

4

Interview

We engage in an interview with the hiring manager to get to know you better.

5

Offer

We extend an offer to the candidate we deem most suitable for the position.

Auswertung

Wir bewerten Bewerbungen anhand einer Vielzahl von Kriterien.

Video Call

Du führst ein erstes Gespräch mit einem unserer HR-Teammitglieder.

Test Aufgabe

Je nach Position, bitten wir dich um eine kurze Testaufgabe, um deine Fähigkeiten einschätzen zu können.

Interview

Es findet ein Interview mit dem Teamleiter statt, um dich persönlich kennenzulernen.

Angebot

Der Kandidat, der uns am geeignetsten erscheint, erhält das Stellenangebot.

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